Coach: de beste manier om je stad te verkennen!

 

 

Als hockeycoach op topniveau moet je veel dingen bijhouden. In je werk zijn er altijd nieuwe trends en ideeën die je opvallen. Je moet voortdurend bijleren om succesvol te zijn en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Daarom is coaching zo'n prachtige bezigheid als je er de tijd voor hebt. Bij coaching gaat het erom aantekeningen te maken, van je fouten te leren en open te staan voor nieuwe ideeën – terwijl je elke dag onder druk werkt omdat er veel op het spel staat als je faalt. In coach Rotterdam kun je terecht voor een intensieve en persoonlijke coachingstraject. En als coach op topniveau weet je precies wat dat betekent – want hoeveel geld of middelen een stad ook in haar programma stopt, er zal nooit genoeg gelegenheid of steun zijn om de volgende stap te zetten in het opbouwen van een winnende cultuur en organisatie van binnenuit.

Openstaan voor nieuwe ideeën en groei

Te veel coaches voelen zich zo comfortabel met hun aanpak dat ze blind worden voor wat er om hen heen gebeurt. Ze raken zo verstrikt in de details van het werk dat ze het grotere geheel niet zien. Ze kijken niet buiten hun eigen systeem om nieuwe manieren te vinden om dingen te doen. Ze slagen er niet in zich aan te passen en te ontwikkelen om de ontwikkelingen voor te blijven. Coaches moeten ruimdenkend genoeg zijn om de dingen anders te zien en zichzelf in een positie plaatsen om te leren – zelfs als ze zich ongemakkelijk voelen bij de nieuwe manieren. Ze moeten ruimdenkend genoeg zijn om situaties vanuit nieuwe perspectieven te bekijken, om nieuwe kansen vanuit verschillende perspectieven te zien en om situaties vanuit een extern perspectief te bekijken. Coaches die ruimdenkend genoeg zijn om te evolueren, de curve voor te blijven en het spel voor te blijven – want coaching is een voortdurend veranderend beroep. Het is een steeds veranderend vakgebied, het is een steeds veranderend spel – dus je moet ruimdenkend zijn en bereid zijn nieuwe ideeën en nieuwe perspectieven te aanvaarden.

Wees niet bang om risico's te nemen.

Bij veldhockey hoor je vaak over het risico om geen risico's te nemen – om in je comfortzone te blijven en de dingen te doen zoals je ze altijd hebt gedaan. Dat is geen groei. Dat is stagnatie. Nieuwe ideeën en groei ontstaan wanneer je risico's neemt en jezelf dwingt om iets nieuws te proberen. Risico's zijn nooit de gemakkelijke uitweg. Risico's zijn wanneer je iets nieuws probeert, iets wat je nog nooit hebt gedaan, iets wat misschien ongemakkelijk voor je is. Risico's zijn wanneer je iets anders doet, iets dat buiten je comfortzone ligt.

Altijd leren en groeien als persoon

Als topcoach ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om je spel te verbeteren en te groeien als persoon. Dat is een belangrijk onderdeel van het werk, vooral als je probeert je carrière naar een hoger niveau te tillen. Je bent altijd op zoek naar manieren om te leren en te verbeteren als persoon, als coach. Je bent voortdurend op zoek naar manieren om dingen beter te doen en je volgende niveau te vinden. Je moet openstaan voor nieuwe ideeën en bereid zijn iets nieuws te proberen. Hoe vaak je iets ook gedaan hebt met goede resultaten, je moet openstaan voor iets nieuws. Je moet bereid zijn iets nieuws te proberen, ook al klinkt het eerst gek of belachelijk. Je moet ruimdenkend genoeg zijn om iets nieuws te zien en het van buitenaf te bekijken en niet van binnenuit.

Conclusie

Coachen is een ongelooflijke manier om een impact te hebben op je gemeenschap, op het leven van je spelers en op de sport waar je van houdt. Maar het is niet gemakkelijk. Je moet bereid zijn veel van je tijd op te offeren, je moet bereid zijn risico's te nemen en open te staan voor nieuwe ideeën. En bovenal moet je bereid zijn nederig te blijven en enthousiast om elke dag nieuwe dingen te leren.

Coachen is een ongelooflijk lonend beroep, maar het is ook zeer competitief. Je moet bereid zijn om hard te werken, maar je moet ook bereid zijn om je geest open te stellen, nieuwsgierig te blijven en nederig en enthousiast te blijven om elke dag nieuwe dingen te leren.